Von allen Faktoren, die Menschen motivieren, ist Respekt messbar der wirkungsvollste. Das haben umfangreiche wissenschaftliche Studien in großen Organisationen nachgewiesen. Respekt ist der Sauerstoff unter den sozialen Elementen. Respekt ist nicht nur ein Wert, sondern schafft auch Werte. Respekt ist das Schmiermittel der Gesellschaft und der Motor Ihres Erfolgs.
Respekt kultivieren mit respektvoller Kommunikation
Die Frage ist: Wie kann man mehr Respekt ins System bringen, wenn es scheinbar immer daran zu mangeln scheint? Wie können Sie den Respekt in Ihrer Organisation kultivieren? Die Antwort lautet: gelingende Kommunikation. Respektvolle Kommunikation lässt uns besser zusammenarbeiten. Sie vereinfacht die Lösungsfindung, fördert die Kreativität, hilft Konflikte zu lösen, steigert den Selbstwert und stärkt unsere Beziehungen.
Respektvolle Kommunikation ist kein Selbstläufer
Respektvolle Kommunikation will gelernt sein. Sie erfordert eine Reihe von Kompetenzen, die uns niemand beigebracht hat. Eine Kultur des Respekts zu entwickeln, setzt Übersicht, Reflexion und Erfahrung voraus. Deshalb ist die Zusammenarbeit mit einem professionellen Respekttrainer der beste Weg, Respekt in Ihrer Organisation in Umlauf zu bringen.
"Respekt ist der Sauerstoff unter den sozialen Elementen: Für das soziale Überleben unverzichtbar, aber nicht selbstverständlich in der Atmosphäre.“
